Arbeidsmarkt en scholing

Economische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. De toenemende dynamiek in de economie vindt zijn weerslag op de arbeidsmarkt. De eisen die bedrijven stellen aan het in te zetten personeel worden steeds hoger in termen van kwalificaties en opleidingsniveau. Aan de aanbodzijde bepalen demografische ontwikkelingen als ontgroening en vergrijzing in belangrijke mate het beschikbare menselijke kapitaal dat bedrijven kunnen inzetten.

Voor zowel bedrijven als voor werknemers is het van belang dat er een goede match plaatsvindt tussen de eisen die het bedrijf stelt aan een functie, en de kwalificaties en competenties van de werknemer. U als beleidsmaker (lokaal en landelijk) heeft o.a. als taak er op toe te zien dat deze match goed verloopt voor groepen bedrijven en werknemers, en probeert knelpunten op te lossen indien dit niet het geval is.

EIM helpt u graag bij het vinden van de juiste match door op basis van betrouwbare gegevens een accuraat beeld te schetsen van de (ontwikkelingen op de) betreffende arbeidsmarkt, het signaleren van mogelijke knelpunten en het aanreiken van oplossingsrichtingen om deze knelpunten weg te nemen. Indien gewenst kunnen wij u tevens adviseren en begeleiden bij de implementatie van deze oplossingsrichtingen.

Wim Verhoeven vertelt u graag meer over dit product.

Wim Verhoeven 079 322 22 64 wve@eim.nl